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金華市金東保安服務有限公司

 安保人員
工作地點
薪資待遇
2000-3000
發布時間
2020年8月24日
招聘有效期
2020年9月1日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:50周歲以下
招聘部門
人力業務中心
專業要求
不限 學歷:高中 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:7.65

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎
崗位要求
全職
金華市金東保安服務有限公司招聘簡章

金華市金東保安服務有限公司因業務發展需要面向社會公開招聘派遣至金華市金東區孝順鎮政府工作人員1名。
一、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策。忠于祖國,忠于社會主義。
2、遵守國家法律和社會公德、品行端正、作風正派、無不良行為和記錄。
3、責任心強、愛崗敬業、辦事認真、吃苦耐勞。
4、身體健康、五官端正。
5、初中學歷,男性,年齡在18周歲以上,50周歲以下,身高160cm以上,有駕照,四肢協調,具有一定的溝通協調能力,能吃苦耐勞。
二、招聘崗位
安保人員共1名。
三、報考程序
1、報考人員于2020年8月24日上午8:30至9月1日17:00,到金華市金東保安服務有限公司(金東區政和街33號3號樓3樓人力資源辦公室)報名。報名時請攜帶應聘資料:身份證、戶口本及相關證件(畢業證書、駕駛證等)的原件及復印件和1寸近照1張,按要求如實填寫報名表,凡弄虛作假的,一經查實,即取消聘用資格,根據提供的資料確定初選人員。
2、按照面試成績和體檢、政審情況確定擬錄用人員。
四、聘用及待遇
1、應聘人員接到正式聘用通知后,試用期兩個月,試用期結束后按程序簽訂聘用合同。
2、年薪4萬5萬(含五險及相關福利)。
3、聯系電話:82173001
地址:金東區政和街33號3號樓3樓人力資源辦公室
五、報名截止時間
報名截止:2020年9月1日17點前
電子信箱:[email protected]
單位地址:金華市金東區政和街33號金源大廈3棟3樓   郵編:
聯系電話:0579-82175261 13676548668 聯系人:龔華高 

 施工員崗位
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2020年8月18日
招聘有效期
2020年8月28日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:45周歲及以下
招聘部門
人力業務中心
專業要求
不限 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.25

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  工作餐  高溫津貼
崗位要求
全職
金華市金東保安服務有限公司因業務發展需要面向社會公開招聘派遣至金東區某國企工作人員1名。
一、招聘條件
有良好的思想政治素質,具有較強的責任心,有良好的溝通協調能力,身體健康,無違法犯罪記錄,能勝任所聘崗位工作,男性,45周歲及以下。
二、工作要求
1、協助項目負責人做好工程開工的準備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術措施和現場施工方案。
2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
3、認真審核工程所需材料,并對進場材料的質量要嚴格把關。
4、對施工現場監督管理,遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。
5、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態,確保工程順利進行。
6、協助技術負責人進行圖紙會審及技術交底。
7、參加工程協調會與監理例會,提出和了解項目施工過程中出現的問題,并根據問題思考、制定解決辦法并實施改進。
8、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。
9、負責協調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
10、負責編寫施工日志、施工記錄等相關施工資料。
電子信箱:[email protected]
單位地址:金華市金東區政和街33號金源大廈3棟3樓   郵編:
聯系電話:0579-82175261 13676548668 聯系人:龔華高 

 工程項目負責人
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2020年8月18日
招聘有效期
2020年8月28日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:45周歲及以下
招聘部門
人力業務中心
專業要求
不限 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.25

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  工作餐  高溫津貼
崗位要求
全職
金華市金東保安服務有限公司因業務發展需要面向社會公開招聘派遣至金東區某國企工作人員1名。
一、招聘條件
有良好的思想政治素質,具有較強的責任心,有良好的溝通協調能力,身體健康,無違法犯罪記錄,能勝任所聘崗位工作,45周歲及以下,男性。
二、1、 協助辦理工程前期各項手續,參與投標隊伍的考察、選擇。參與招標文件的起草、工程招標、施工合同的簽訂工作。
2、 熟悉施工圖紙,組織圖紙會審和技術交底,對圖紙中存在的問題和建設及時向分管領導匯報,會同相關部門共同解決。
3、 落實三通一平,組織施工單位進場,協調施工現場內外部關系。
4、 檢查承建單位建立健全質量管理體系,審核施工方案,和施工方法,加強對工程現場的巡視和監督檢查,對違章操作現象及時進行糾正,做好工序交接檢查和隱蔽工程的檢查驗收工作。
5、 審核承建單位提交的甲供材料計劃,對進場材料、設備按設計要求及相關規范進行檢查驗收,確保進場材料、設備質量。
6、 對承建單位編制的總進度計劃中所采取的具體措施、進度控制方法、進度目標實現的可能性及風險分析進行檢查論證。
7、 協助分管領導、職能科室對設計變更的統一管理。對設計投資變更,重視對方案選擇。
8、配合審計部門,完成對工程項目的結算審計工作。及時做好變更工程量的計量,真實完整的提供審計資料。
9、組織工程驗收,協助辦理工程竣工資料移交和備案工作。
10、做好竣工工程使用回訪工作,對存在質量問題,協調承建單位及時返修。
11、完成領導交辦的其他工作。
電子信箱:[email protected]
單位地址:金華市金東區政和街33號金源大廈3棟3樓   郵編:
聯系電話:0579-82175261 13676548668 聯系人:龔華高 

 總經理助理
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2020年6月29日
招聘有效期
2021年6月9日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:30-50
招聘部門
總經辦
專業要求
學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9.45

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  周末雙休  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  8小時工作制  生日禮金  高溫津貼  通信補貼
崗位要求
全職
1、在總經理領導下參與公司重大決策,全面落實總經理安排的工作,協助總經理制定公司發展戰略,運營管理的總體計劃和工作目標,組織實施任務分解,確保完成下達的經營指標;
2、協助上級領導與公司各部門,對公司日常業務和各部門的工作進行協調和調度,做好相關部門的工作指導和工作管理,掌握員工思想動態,倡導隊伍創新和團隊精神,提升企業核心競爭力;
3、根據公司發展戰略的要求,搭建公司人力資源管理體系,制定、修改公司人力資源戰略規劃,負責公司招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系的建設、實施、調整、完善;
4、規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作,建立并完善行政管理體系和制度,督促、檢查制度的貫徹執行,提煉、維護、發展和傳播企業文化,組織企業文化活動的開展;
5、起草公司重要文件,做好相關方案的制定工作,協助總經理及相關部門的工作需求及任務完成;
6、對總經理安排的各項工作進行跟進落實,搜集各項工作完成情況,及時向總經理匯報;
7、完成總經理臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
2.具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
3.具有良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力;
4.熟練運用word、excel、ppt等辦公室軟件。
電子信箱:[email protected]
單位地址:金華市金東區政和街33號金源大廈3棟3樓   郵編:
聯系電話:0579-82175261 13676548668 聯系人:龔華高 

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